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大连市国资运营公司:开展“巡察式体检”构建国有企业监督新模式

  日前,大连市国有资本管理运营有限公司以市委巡察反馈市属国有企业系列问题为镜鉴,充分借鉴巡察经验做法,以“巡察式体检”为各级子公司“把脉”“开方”,同步推进自查、督导、整改,层层传导责任压力,压实整改主体责任。


  “巡察式体检”聚焦国有企业贯彻落实中央、省、市决策部署情况,特别是企业全面从严治党、国企党建、现代企业治理、改革发展以及营商环境建设、选人用人、意识形态等方面,制定“巡察式体检”“1+5工作方案,围绕3个方面、12项监督内容、63个对照标准、54个监督检查重点、146个表现形式,列出“体检”清单。通过召开全公司大会等形式,由公司党委书记、董事长动员部署,公司纪委牵头,全面推动公司各级党组织自查“病灶”,完善整改机制。通过自查自纠,直属子公司梳理问题25大项,制定整改措施65条,9个部门梳理问题21大项,制定整改措施27条。


  在自查的基础上,由公司纪委牵头,抽调各部门业务骨干组成联合检查组,通过查阅资料、实地走访、座谈会、个别谈话等形式开展联合抽检“复诊”,对不同层级的4个子公司自查发现的28项问题整改情况进行检查,发现整改不到位问题17项,自查应发现而未发现问题37项。制发纪检监察建议书4份、监督情况抄告书8份,推动领导班子成员严格履行“一岗双责”,将问题整改指导督促责任逐项分解至各部门,由各部门指导各级子公司强化制度建设、厘清工作责任、解决重点问题、弥补短板弱项,形成整改落实监督闭环。


  此次“巡察式体检”是公司自组建以来首次自行开展政治体检工作,首次以联合检查组方式贯通监督力量,也是各部门首次从工作任务的“执行者”转变为工作质量的“检查者”。根据“巡察式体检”结果,形成监督台账,构建对账、督账、销账监督闭环,持续推动企业各治理主体履职尽责,做到“人人肩上有责任、时时刻刻抓落实”。


  为巩固拓展“巡察式体检”成果转化,公司纪委按照“见事、见数,见判断、见影响,见分析、见建议”标准,形成“巡察式体检”联合监督检查和调研情况报告4份,全面梳理、全方位反映被“体检”公司存在的问题,总结特色亮点工作,形成可借鉴、可复制、可推广的经验做法,切实发挥推动提升公司治理水平作用,助力“阳光国企”建设,在辽宁全面振兴新突破大连行动中展现市国资运营公司担当作为,奋力谱写大连国有企业改革深化提升新篇章。


来源: 大连市国资运营公司纪委
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